経営陣はどんな人?

うん、遊び人です。

一言でいいますと、遊び人ですね。というか、ラフな方々です。
みなさん、経営者は「年配者」という考え方がありますが、いやいや、そうではありません。
「若いね-」と周りから言われます。
実は、経営陣みんな、音楽好きでライブハウスに行ったり演奏したりしてます。
要するに、「オープン」な考え方を持っているということですね。
しかし、仕事は「厳しい」です。これは妥協しないんですね。

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管理職って怖くない?

管理職って怖くない?

弊社では、役職制度の廃止をいち早く実施しました。それにより上下関係における窮屈さや、相談等のしづらさを撤廃し、出来るだけオープンで気軽に相談が出来る会社作りを目指しています。

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社員はどんな風に過ごしてるの?

社員はどんな風に過ごしてるの?

我が社では、ソフトウェア開発(請負開発チーム)、テレワークチーム、営業とわかれており、それぞれ特徴を持ったスタイルで活動しています。
しかし、組織の壁をいち早く無くしたことで、全員が和気あいあいで過ごしています。
基本的には、上司、部下などの堅苦しいことはあまりありませんし、顔色をうかがうこともないと感じています。

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福利厚生ってどうなの?

福利厚生ってどうなの?

なんと、この会社、福利厚生が面白いんです!
まずは、第一弾!部活動ですね。
会社では、親睦会などもありますが、部活動といって、例えば趣味が釣りの社員5名集めて同じ事をすると・・・・
何とお金は会社持ちなんです!
そして、第二弾!トレーニングジムセットがあります!
会社内で昼休みトレーニングをしたり、帰りがけにトレーニング、休みの日にトレーニングすることも出来ますよ。
メタボ対策にも効果的にです。

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真面目な話。業務内容は?

どこまでオープンなのでしょうか?

弊社では、クラウド環境においてkintone®を採用し、インフラは全てkintone®で管理されています。
実際に連絡などはkintone®で行っており、就業規則なども誰でも閲覧出来る環境に公開されています。
当然ながら第三者は見られませんが、kintone®でアカウントが発行された方は全員自由に閲覧出来ます。
また、ほぼkintone®にて管理されており、申請等の作業もアプリで行うことが出来ます。

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